Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Norddeutschland einen engagierten Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Klinik ist ein gehobener Grund- und Regelversorger mit circa 300 Betten und beschäftigt weit über 1000 Angestellte. Die Klinik genießt den Ruf des akademischen Lehrkrankenhauses und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an.
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet ein breites Leistungsspektrum mit Schwerpunkten in der modernen Geburtshilfe, individueller Betreuung unter der Geburt sowie minimalinvasiver gynäkologischer Chirurgie. Jährlich werden rund 1.000 Geburten begleitet.
Die Klinikstadt stellt einen idealen Ausgangspunkt dar für entdeckungslustige Abenteurer. Unternehmen Sie einen Ausflug in die Großstädte, die keine 45 Minuten vom Standort der Klinik entfernt liegen. Falls Sie keine Lust auf das hektische Stadt leben haben sollten, genießen Sie das Leben an einer der schönsten Küsten Deutschlands. Wassersportler und Meerliebhaber finden hier ideale Voraussetzungen um sesshaft zu werden.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!
Medizinische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
Operative und geburtshilfliche Tätigkeit auf hohem fachlichen Niveau
Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
Qualitätssicherung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit der Klinikleitung
Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in der operativen Gynäkologie sowie in der modernen Geburtshilfe
Erfahrung in der Führung und Weiterbildung ärztlicher Teams
Ausgeprägtes Organisationstalent und strategisches Denken
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und wirtschaftlichem Verständnis
Top-moderne Ausstattung in OP, Kreißsaal und Funktionsbereichen – ideale Bedingungen für qualitativ hochwertige Medizin
Anbindung an eine Universitätsklinik mit Möglichkeiten zur Lehre, Forschung und persönlicher Weiterentwicklung
Arbeiten, wo andere leben – grüne, lebenswerte Umgebung mit urbaner Nähe
Exzellente Work-Life-Balance dank familienfreundlicher Strukturen, flexibler Arbeitsgestaltung und Zusatzleistungen (z. B. Kinderbetreuung, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte)
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit individuellem Verhandlungsspielraum und zusätzlichen Altersvorsorgeangeboten
Klarer Gestaltungsfreiraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition innerhalb eines leistungsstarken Klinikverbundes
Gute Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsmöglichkeiten