Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen renommierten Kunden in Baden-Württemberg einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit.
Der Grund- und Regelversorger ist mit ca. 200 Planbetten ausgestattet. Insgesamt werden dort jährlich bis zu 20.000 Patienten stationär und rund 65.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Fachabteilung der Frauenklink ist mit 35 Planbetten für Ihre Patientinnen vertreten. Es werden alle gängigen gynäkologischen Eingriffe wie die operativen Laparoskopien und urgynäkologischen Eingriffe durchgeführt. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehört die Mamma-Chirurgie mit onkologischer Betreuung. Im letzten Jahr kamen in der nach WHO zertifizierten babyfreundlichen Geburtsklinik rund 750 Babys zur Welt.
Die Klinik liegt in Baden-Württemberg und ist sehr gut an Städte wie Ulm oder Memmingen sind gut angebunden. Genießen Sie zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote und insbesondere die bezahlbaren Wohnräume in der Region.
Das klingt nach einer passenden neuen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
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Durchführung vielfältiger gynäkologischer Operationen, auch minimalinvasiv
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Mitwirkung in der gynäkologischen Onkologie und interdisziplinären Fallbesprechungen
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Fachärztliche Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen
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Unterstützung der Geburtshilfe in einem patientenorientierten Umfeld
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Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und anderen Fachabteilungen
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Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Standards
Ihr Profil - fachlich und persönlich
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Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
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Fundierte operative Erfahrung, insbesondere minimalinvasive Chirurgie und Beckenbodenoperationen
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Erfahrung in gynäkologischer Onkologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Führungskompetenz in Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten
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Hohe Patientenorientierung und Teamfähigkeit
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Engagement für Qualitätsmanagement und klinische Weiterentwicklung
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
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Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher Altersvorsorge
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Arbeitszeitmodelle, die sich flexibel an Ihre Lebensumstände anpassen
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Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein legt
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Zahlreiche Extras für Mitarbeitende, wie z. B. Fahrradleasing und Gesundheitsprogramme
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Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen, inklusive Beratungsangebote und bevorzugte Betreuung für pflegende Angehörige