Das bieten wir
- 3600€ - 4000€ pro Monat
- 90% des Bruttogehalts als Jahressonderzahlung
- Bezahlung nach DRK-Tarif
- Business-Tarif für Buchungen bei hotel.de
- Der Stelle angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (nicht ärztliches Personal), nach TV Ärzte VKA iVm. TV Ärzte/ DRK Süd-West (ärztliches Personal) mit umfangreichen Sozialleistungen
- Dienstplan 4 Wochen im Voraus + familiäre Umstände werden berücksichtigt
- Diverse Vorteile für Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits
- Flexible Dienstplangestaltung
- Intensive Einarbeitung
- Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen
- Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitenden
- Möglichkeit über Nachtarbeit selbst zu entscheiden
- Sympathisches Team
- Vollzeit: 38,5h/Woche
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
- Zuschläge: Feiertag 100%, Sonntag 50%
- Zuschuss für ein Fahrradleasing
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, gerne auch Berufsanfänger
- Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Freude an der Mitgestaltung von neuen Team- und Organisationsstrukturen
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Zuständigkeiten
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Pflegedokumentation nach geltendem Recht
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
Über uns
Wir sind ein nettes, überschaubares Haus mit 64 Betten. Im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns steht der Patient als Mensch. Wir sehen ihn als Individuum und gehen aktiv auf seine Bedürfnisse ein. Deswegen haben wir in unserem Haus auch einen kleinen geschützten demenziellen Bereich, um auch Bewohnern mit Hinlauftendenzen ein Zuhause bieten zu können.
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